Moderation,  Projekt-Management, Interim –
maßgeschneiderte Services für Ihre HR-Arbeit

Ob Verhandlungen mit Mitarbeiter-Gremien, Moderation von Abstimmungsprozessen oder Befähigung der HR-Mitarbeiter – meine erprobte Erfahrung und der Distanz-Blick optimieren Ihre Performance. Wenn Sie Compensation & Benefits-Know-How brauchen, aber nicht fünf Tage die Woche und nicht 52 Wochen im Jahr, dann finden wir den optimalen Einsatz.

Meine Services maßgeschneidert für Ihren tatsächlichen Bedarf:

• Moderation der Prozesse & Projekte lokal oder international mit Landes- und/oder Tochtergesellschaften und/oder Mitbestimmungsgremien
• Verhandlung aller Projekte mit den Mitbestimmungsgremien
• Aufbau Compensation & Benefits-Know-how im Unternehmen durch Wissenstransfer an interne Mitarbeiter
• Auswahl geeigneter Dienstleister, Partner, Systeme und Ressourcen